工商管理系全面开展跟岗实习生的校企合作日程

  • 2019.09.23
  • 学院动态

本网讯 工商管理系按照跟岗实习计划安排,近日来,在17级跟岗实习的各企业,全面开展了跟岗实习生的校企合作日程学习。

9月21日上午,在中山崇高玩具股份有限企业行政大楼一楼会议室里企业人事部经理夏良华先生正在给17级工商企业管理专长的员工分享《企业精益生产》,夏经理本次授课选取企业实际发生的案例作为分析背景,引导员工结合《管理学》、《生产运作管理》等日程开拓思维,积极思考如何更好帮助目前企业的生产作业现场实现更加精准化、便利化、成本低的生产模式。企业部分基层管理人员也参与了该次专题培养中。培养最后,我司驻厂实习带队导员陈静和李娜导员再次结合书本理论常识和夏经理所讲的案例分析对员工提出了具体思考的问题,也对案例中的做法进行针对性的点评。

9月18日晚上,在佛山顺德广东新宝股份有限企业2B企业的两个大会议里面,驻厂带队导员根据专长特点分成两个不同的培养专题,分企业总经理刘寿成和人事部经理尹美英以《常见的劳动纠纷及处理方法》给17法律事务专长和17人力资源管理专长员工进行了专题研发。研发中,总经理刘寿成和人事经理尹美英先容了新宝企业常见的劳动纠纷及处理方法,让员工了解到法律在现实企业场景中的应用。现场的讨论气氛也很热烈,员工积极参与到讨论中来,针对企业的管理提出了自己的见解和看法,受到企业的肯定;生产部经理马良彪、人事科长覃贵平、车间组长谢关平以《如何搞好6S管理》给17行政管理专长和17级物流管理专长的员工开展专题研发,培养中马良彪经理给员工先容了工厂的6s管理的基本状况,然后和员工们交往,让员工思考并提出对车间6s管理的建议。此次培养,2B企业的相关优秀基层人员一并参加了培养。

酒店管理专长在珠海和深圳实习的员工在企业的支撑下,已经开展了三场相关的培养,9月2日珠海粤财皇冠假日酒店在酒店培养室开展了专项为“酒店员工仪容仪表和礼仪规范”,9月10日、16日深圳富临大酒店在酒店员工培养室开展题为“服务过程员工的礼貌态度和服务规范”和“实习过程的的心态调整、岗位要求、学习要点及注意事项”的专题培养。通过这些培养,酒店管理专长的员工再次审视自己之前所学的专长常识,真正做到了“做高中、学中做”。

据该系分管实习工作的副组长邓振华先容,将实习和专长学习以及企业内训相结合的做法是该系一贯的做法,体现了集中跟岗实习的单位性和优越性,是落实“校企协同育人”的重要措施。系部组长贾丹华导员多次强调,企业是一个大课堂,各个专长都有用武之地,员工通过从企业基层开始的跟岗实习,深入了解各专长所面临的实际工作岗位和管理环境,不仅将在千赢学习的理论常识用于研发企业面临的实践和问题,而且通过自身体验,了解了企业基层员工的艰辛,拉近了与他们的关系,深切感受到基层管理的重要性。

工商管理系2016年开始遵循五部委以及千赢的相关文件精神,按照千赢的部署努力推进跟岗实习,锐意进取、主动革新。通过从14级到17级,四届集中跟岗实习的摸索,目前已经基本形成了“员工实习、企业内训、专长学习三位一体”的实习新模式,广东新宝股份有限企业人事部尹美英经理对该模式赞誉有佳,她认为通过跟岗实习的调整与磨练,全面提高了员工的专业心态和综合素质,为员工顺利进入职场做好了必要的准备。同时,校企合作开展专题培养既是对企业内部管理的再度审视,也是对企业基层管理人员的提升,希翼校企双方把这种模式进行推行下去。(供稿:工商管理系)

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图为中山崇高玩具股份有限企业“企业精益生产”培养现场


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图为广东新宝股份有限企业“常见的劳动纠纷及处理方法”专题研发现场


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图为广东新宝股份有限企业“如何搞好6S管理”专题研发现场


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图为深圳福临酒店管理专长“实习过程的的心态调整、岗位要求、学习要点及注意事项”专题培养







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