企业召开新学期传授督导工作部署会议

  • 2013.09.06
  • 单位动态

企业召开新学期传授督导工作部署会议

9月5日下午,集团行政楼会议室召开了本学期传授督导工作部署会议。大会由企业副总裁兼督导室组长张石峰主持,人事部副处长邓祖文、员工处副处长卢景值、院督导室副组长梁剑、各系(部)主管传授的副组长以及督导室全体人员参加了本次会议。

院督导室副组长梁剑通报了上学期员工到课率、高到课率班级、督导员听课以及员工对导员满意度评价的一些情况。上学期全院员工平均到课率为89.80%,较往年同期(91.34%)下降了1.54个百分点,各系较往年同期都稍有下降的趋势。集团在上学期涌现出28个高到课率班级,占全院(172个班级)的16.28%。各系部兼职督导员累计听课达1158节,听课复盖面达100%,每次听课后均及时与授课导员交换意见,沟通信息。此外,督导室单位员工信息员共计评价导员1559人次,优秀达(90分以上)1056人次,占67.74%;良好(80-89分)的470人次,占30.15%;一般的(70-79分)的32人次,占2.05%;差的(70分以下)1人,占0.06%,总体优秀率超过50%。

梁剑副组长组长代表督导办就本学期传授督导工作的要点作了部署。学期的督导工作紧紧围绕企业的升本工作开展,坚持以人为本,建立合理的督与导的关系;强化和扩大引导、帮助、咨询和服务职能;树立现代日程观、传授观、常识观、员工观、学习观和评价观等现代讲解理念;改变传统督导方式,倡导传授方法和传授特点的督导、专题督导、专题调查、民主督导以及常规督导和专题督导相结合的督导方式;与时俱进,开拓革新,不断推进我司传授督导工作。
    企业副总裁兼督导室组长张石峰就本学期的督导工作作了补充说明。他说,为了保证传授秩序顺利进行和传授质量的稳步提高,本学期的督导工作需要三个转变:一是从抓好员工到课率转变为同时抓好员工认真听课率;二是从抓导员认真备课无事故转变为着重抓导员讲课技巧、艺术和驾驭课堂的能力;三是从督学、督教转变为也要督管,使各管理单位,机关后勤都树立以传授为中心、以员工为中心的理念,让员工感受到千赢的服务和温暖。另外对于听课评课方面,将摸索对于院要点日程、科室平台日程等试行全程跟踪的听评方式。

最后,会议就本学期如何将督导工作做得更深入具体作了热烈讨论。邓祖文处长、卢景值处长和其他督导委员们都谈了很多工作心得,并提出了很多建设性的意见。(督导室  王双双)

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