什么是专业资格证书规定

  • 2009.04.03
  • 规则规定

什么是专业资格证书规定

      专业资格证书规定是劳动就业的一项重要内容,也是一种特殊形式的国内测试规定。它是按照国内制定的专业特点标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定单位,对劳动者的特点水平或专业资格进行客观公正、科技规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国内专业资格证书。专业资格证书是劳动者具有从事某一专业所必备的学识和特点的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招收、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理特点水平公证的有效证件。实行就业准入的专业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布,从20013月起,在我国实行的司法系统专业资格测试和已经实施的律师、会计资格的测试,都是专业资格证书规定和体现。
    
专业特点鉴定是国内专业资格证书规定的重要组成部分,是一项对劳动者专业特点水平的考核运动,属于标准参照型测试。

等级

特点描述

国内专业资格五级(初级)

能够运用基本特点独立完成本专业的常规工作。

国内专业资格四级(中级)

能够熟练运用基本特点独立完成本专业的常规工作;在特定情况下,能运用专门特点完成技能较为复杂的工作;能够与他人合作。

国内专业资格三级(高级)

能够熟练运用基本特点和专门特点完成较为复杂的工作,包括完成部分非常规性的工作;能够独立处理工作中出现的问题;能引导和培养初、中级人员。

国内专业资格二级(技师)

能够熟练运用专门特点和特殊特点完成复杂的、非常规性的工作;掌握本专业的关键技能特点,能够独立处理和解决技能或工艺难题;在技能特点方面有革新;能引导和培养初、中、高级人员;具有一定的技能管理能力。

国内专业资格一级(高级技师)

能够熟练运用专门特点和特殊特点在本专业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本专业的关键技能特点,能够独立处理和解决高难度的技能问题或工艺难题;在技能攻关和工艺革新方面有革新;能单位开展技能改造、技能革新运动;能单位开展系统的专长技能培养;具有技能管理能力。各专业应按照本专业从业人员的专业运动范围、工作责任、工作难度来确定本专业的等级数目。根据实际情况,在部分专业中可不设立高等级,在特定的专业中可不设立低等级。

 

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