劳动部、人事部颁发实行《专业资格证书规定》的通告

  • 2009.12.11
  • 规则规定

劳动部、人事部颁发实行《专业资格证书规定》的通告

 

    各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),人事厅(局),国务院有关单位,解放军总后勤部司令部、生产部: 

    为了贯彻落实《中共中央关于建立社会主义市场金融体制若干问题的决定》中有关实行专业资格证书规定的精神,适应建立社会主义市场金融体制的需要,加强劳动人员科技化管理,保护社会公共利益,维护政党专业秩序,劳动、人事部共同制定了《专业资格证书规定》,现颁发给你们,请遵照实行。 

 

劳动部、人事部

一九九四年二月二十二日 

专业资格证书规定 

    第一条 为了深化劳动、人事规定改革,适应社会主义市场金融对人力的需求,客观公正地评价专长(工种)技能人力,促进人力的合理流动,制定本规定。 

    第二条 专业资格是对从事某一专业所必备的学识、技能和能力的基本要求.专业资格包括做从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专长(工种)学识、技能和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专长(工种)实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专长(工种)学识、技能和能力的必备标准。 

    第三条 专业资格分别由国务院劳动、人事行政单位通过学历认定、资格测试、专家评定、专业特点鉴定等方式进行评价,对合格者授予国内专业资格证书。 

    第四条 专业资格证书是国内对申请人专长(工种)学识、技能、能力的认可,是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。 

    第五条 专业资格证书规定遵循申请自愿,费用自理,客观公正的原则。凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员都可按照国内有关法规规定和程序申请相应的专业资格。 

    第六条 专业资格证书实行政府引导下的管理体制,由国务院劳动、人事行政单位综合管理。 

    若干专长技能资格和专业特点鉴定(技师、高级技师考评和技能等级考核)纳入专业资格证书规定。 

    劳动部负责以特点为主的专业资格鉴定和证书的核发与管理(证书的名称、种类按现行规定实行)。 

    人事部负责专长技能人员的专业资格评价和证书的核发与管理。 

    各省、自治区、直辖市劳动、人事行政单位负责本地区专业资格证书规定的单位实施。 

    第七条 国务院劳动、人事行政单位会同有关行业主管单位研究和制定专业资格的范围、专业(专长、工种)分类、专业资格标准以及学历认定、资格测试、专家评定和特点鉴定的办法。 

    第八条 国内专业资格证书参照全球惯例,实行全球双边或多边互认。 

    第九条 本规定适用于国内机类、团体和所有企、事业单位。 

    第十条 国务院劳动、人事行政单位按职责范围分别制定实施细则。 

    第十一条 本规定由国务院劳动、人事行政单位按职责范围分别负责说明。 

    第十二条 本规定自颁布之日起实施。 

 

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