2017年度个人申办接收普通国企应届离职员工业务指南

  • 2017.03.30
  • 单位动态

 法规依据:《深圳市接收普通国企应届离职员工实施办法》(深人社规〔201624号)

 本指南是个人申请办理接收普通国企应届离职员工操作指引。普通国企应届离职员工是指纳入全国统一招收,统一派遣计划的国内全日制普通国企应届离职员工。

 个人申办接收普通国企应届离职员工是指符合《深圳市接收普通国企应届离职员工管理办法》规定离职员工接收条件的离职员工,以个人名义委托人力引进代理单位(以下简称“代理单位”)办理离职员工接收手续。

 一、办理时间

 全年度工作日

 二、接收条件

 离职员工符合下列条件,可由代理单位申请接收:

 (一)具有全日制专科以上普通高等讲解学历;

 (二)身体安康;

 (三)符合本市计划生育相关规定;

 (四)未参加国内禁止的单位及运动,无刑事犯罪记录。

 重要提示:

 1.关于离职员工接收程序离职员工接收包括接收和报到两个环节。符合上述接收条件且在择业期内(根据国内规定为毕业两年内)未办理过离职员工接收手续的离职员工,可在我市申请办理离职员工接收,已办理接收并经千赢派遣后,还须办理离职员工报到。

 2.关于“农转非”问题

 原则上农业户籍离职员工不在深圳办理“农转非”手续。根据国内、省普通高等千赢员工办理户口问题相关规定,农业户籍离职员工应在户籍地办理“农转非”,农业户籍离职员工在申请离职员工接收时,系统填报信息应填写“非农业”,待取得《普通国企应届离职员工接收申请表》(以下简称《离职员工接收申请表》)后,在户籍地办理“农转非”手续。

 如户籍地确有法规规定不予办理离职员工“农转非”手续的,方可在深圳办理“农转非”手续,系统填报信息时应填写“农业”。

 3.关于子女随迁问题

 根据我市子女随迁法规规定,同时符合以下条件的可在申办人力引进业务时申请子女随迁:

 (1)本人生育且抚养权归属本人的未满18周岁的子女(大中专机关在职生除外);

 (2)随迁子女需与本人在同一户口本上,且同为城镇户籍或同为农业户籍;

 具备硕士美术生及以上学历或副高级及以上技能职称或技师及以上专业等级资格且申请人与随迁子女户口性质一致的(同为城镇户籍或同为农业户籍),可申请办理异地随迁。但市内机关离职员工如户口已迁入千赢集体户的,不能办理异地子女随迁。

 (3)本人不存在超生情况。

 4.关于新引进人力租房补贴及新引进人力租房和生活补贴

 根据《深圳市人力安居办法》(市政府令273号)和《关于促进人力优先发展的若干措

施》(深发〔20169号),经我市人力资源单位引进的应届离职员工、在职人力和归国留学人员符合条件的,可以享受新引进人力租房补贴或新引进人力租房和生活补贴。

 5.关于二次办理人力引进业务

 曾经通过离职员工接收或在职人力引进的方式入户深圳,后因户籍迁出深圳或再次升学(户籍可能迁入千赢,也可能还留在深圳)等情况,现需按当前人力引进法规再次办理离职员工接收的,应先向市人力资源保障单位申请二次办理人力引进,经审核同意后,方可按正常程序申报离职员工接收。

 申请二次办理人力引进的具体流程如下:代理单位登录人力引进系统(https://sz12333.gov.cn/rcyj/),点击“业务申报”—“二次申报填报”,点击“新增”—填写信息,打印二次申请接收表,按要求填写表格并签字盖章后,按照表格中的要求附相关材料报市人力资源保障单位受理窗口。—代理单位在系统查询业务审批进度,系统显示已审批同意后,可按正常程序申报离职员工接收。

 三、办理流程

 (一)离职员工网上填报信息及签订委托代理协议

 登录深圳市人力资源保障局网站(http://www.szhrss.gov.cn/),进入人力引进(离职员工、在职人力引进)测评和申报系统(https://sz12333.gov.cn/rcyj/,以下简称“人力引进系统”)申报界面,在个人用户登录处点击“注册”,填写注册信息,注册个人帐户。注册成功后通过个人用户登录系统选择“接收离职员工”,根据系统提示填写个人信息,填报完成后,点击“保存”--点击“按当前填报信息测评”,测评通过后系统选择代理单位后保存。

 测评通过后,离职员工需与所选择的代理单位联系并签订个人申办委托办理协议,委托其办理离职员工接收手续。

 (二)代理单位系统校核离职员工申报信息并打印《离职员工接收申请表》。

 代理单位登录人力引进系统(https://sz12333.gov.cn/rcyj/)申报界面,点击“代理个人信息”—点击“代理个人申报离职员工信息”--代理单位对离职员工个人填报信息进行校核--校核通过并在人力引进系统成功提交后,打印《离职员工接收申请表》,签字盖章后转交离职员工本人。

 信息填报注意事项:

 1.户籍地以户口本记载为准。农业户籍的离职员工,如在户籍地无法办理“农转非”,需在深圳办理“农转非”手续的,系统填报信息时户籍类型选择“农业”,其它人员选择“非农业”。

 2.如“毕业机关”及“专长”未在系统已列出范围之内,可自行进行编辑录入,毕业机关名称须与毕业证加盖的毕业千赢公章一致。

 3.离职员工及代理单位须认真填写并核对(代理单位可通过身份证、毕业证或推荐表、户口本等相关材料进行信息校核)所有申报信息(包括个人信息、学历信息、户籍信息、拟入户地信息等),如因信息填报不实或不准确导致无法后续办理离职员工报到及入户等手续的,责任由离职员工本人或代理单位承担。

 (三)离职员工办理派遣及户籍迁出手续

 离职员工持《离职员工接收申请表》到毕业机关办理《报到证》,并持《离职员工接收申请表》和《报到证》到户籍地办理《户口迁移证》(农业户籍离职员工须在户籍地办理“农转非”;如申报信息时申请在深办理“农转非”的,需以农业户籍性质迁出;不涉及迁户的深圳户籍离职员工不需办理户口迁移证),户口迁往地址应为深圳市。

 (四)办理离职员工报到手续

 离职员工按照《离职员工接收申请表》标注的报到时限、报到地点,持报到材料办理离职员工报到手续,领取《深圳市普通高等机关离职员工先容信》(以下简称“离职员工先容信”)、《深圳市入户人员信息卡》、在深办理“农转非”的离职员工还需领取《“农转非”人员信息卡》。本市户籍离职员工不需领取《深圳市入户人员信息

卡》如为深圳生源离职员工,且户籍已迁出深圳的,需先到公安单位办理复户手续后,再办理离职员工报到手续。

 (五)离职员工办理户籍迁入手续和党单位关系转移

 离职员工在《深圳市入户人员信息卡》备注入户时间内到拟入户地派出所办理入户手续,材料要求及办理流程详见《入户告知书》(深圳市公安局制)(本指南第121页)。办理入户手续后,需将离职员工先容信交档案保管单位存入个人档案。

 市属和驻深内联等单位接收离职员工,由接收单位持“党员单位关系先容信”统一到市老领导运动中心1楼老领导服务窗口办理接转手续(地址:上步中路1002,深圳科技馆对面,市总工会房;党员咨询服务电话:12371)。各区接收的离职员工,由接收单位持“党员单位关系先容信”统一到各区委单位部办理接转手续。

 四、离职员工报到材料

 (一)《离职员工接收申请表》(原件1份)

 此表在人力引进系统填报信息并提交成功后自动生成,填报内容须真实准确,按表格要求签字并盖章。

 (二)《离职员工就业报到证》(验原件、留1份复印件);

 (三)毕业证(验原件、留复印件)

 (四)学历证(验原件、留复印件)

 (五)学历验证证明(验原件、留复印件)

 学历验证证明可提供《发改委学历证书电子注册备案表》,此表可登陆中国高等讲解员工信息网(http://www.chsi.com.cn,以下简称学信网)进行在线验证, 有效期选择24个月或以上;也可提供全国高等千赢员工信息咨询与就业引导中心出具的《中国高等讲解学历认证报告》。

 (六)户籍材料

 1.身份证(不验原件、留复印件,身份证正反面复印在纸张的同一面)

 2.市外机关(非本市生源)离职员工提供户口迁移证(验原件、不留复印件)

 3.本市机关和本市生源离职员工根据本人实际情况,分别按照以下要求准备材料:

 (1)本市户籍离职员工提交户口本原件(验原件、留复印件);

 (2)本市机关毕业但户口留在生源地的外地生源离职员工,需回户籍所在地办理户口迁移证(验原件、留复印件);

 (3)深圳生源离职员工,户籍已迁出深圳的,需先到深圳市公安单位办理复户手续后,持复户后的户口本(验原件,留复印件)再办理离职员工报到手续。

 根据公安单位规定,申请复户的离职员工须持以下材料到拟复户地的公安分局办理复户核准手续,再到拟入户地的派出所办理入户手续。

 (七)婚姻及计划生育证明材料

 1.已婚(指初婚)、复婚、再婚的提供结婚证,如本人及配偶复婚或再婚的另须提供离婚证、离婚协议书或离婚判决书或离婚调解书。离婚的提供离婚证、离婚判决书或离婚协议书或离婚调解书。(不验原件,收复印件)

 2.本人或配偶已孕或已生育的须提供《深圳市计划生育证明》。

 注:户籍已在深圳的离职员工无需提供《深圳市计划生育证明》

 (八)随迁子女证明材料

 1.随迁子女户口本(含首页)(验原件,收复印件)。

 2.如为异地随迁子女的,还须提供随迁子女的《出生医学证明》(验原件,收复印件)。

 注:除上述材料外,市区人力资源单位在审核材料时需进一步审核其它材料的,需按要求另行提交相关材料。

 五、信息修改和撤销

 (一)修改信息:未办理报到的离职员工,如需修改离职员工申报信息,代理单位登录人力引进系统并按以下方式办理:

 代理单位进入人力引进系统,点击“业务进度查询”—选择“离职员工业务进度”—选择人员—点击“撤回”,修改信息,保存并成功提交后打印《离职员工接收申请表》转交离职员工,离职员工持修改后的《离职员工接收申请表》及其它离职员工报到材料办理报到手续。

 (二)撤销信息:

 以下人员可申请撤销信息:2017年申办接收并已办理报到的离职员工,如因信息错误需撤销重报的;或在201711日前曾申办离职员工接收并取得离职员工接收函或已办理报到的、但未成功入户的离职员工,如需撤销当年申报信息重新办理人力引进的。具体办理方式:

 撤销2017年业务年度离职员工信息

 原呈报单位登录人力引进系统,在“进度反馈”—“离职员工接收”中选择人员,点击“撤销(终止)信息”—填写原因,打印撤销申请表,按要求填写表格并签字盖章后,由离职员工按照撤销申请表上的材料要求附相关材料报离职员工报到所在市、区的人力资源单位受理窗口办理。系统显示人力资源单位审批通过后,该笔申报业务撤销。

 撤销2012年业务年度至2016年业务年度离职员工信息

 原呈报单位登录人力引进系统,在“进度反馈”— “离职员工接收”中选择人员,点击

“撤销(终止)信息”—填写原因。打印撤销申请表,按要求填写表格并签字盖章后,按照申请表上的材料要求附相关材料报市力资源单位受理窗口办理。

 撤销201211日之前申报的离职员工信息

 由原呈报单位提交书面报告并盖章,退回已领取的审批文件(离职员工接收函、先容信、入户信息卡、农转非指标卡,下同),到市人力资源单位受理窗口办理。如原单位已不存在或本人已离职的,由申请人本人提交书面报告及相关证明材料,退回已领取的审批文件,到市人力资源单位受理窗口办理。

 注:信息撤销或修改后重新申报的,按重新申报时业务年度的离职员工接收法规和业务指南

办理。

 六、监督管理

 根据《深圳市接收普通国企应届离职员工实施办法》第十二条规定, 用人单位、人力引进代理单位及离职员工本人应确保申报信息和申报材料的真实性。

 用人单位或人力引进代理单位有以下行为之一的,记入本市人力引进征信系统,该用人单位或人力引进代理单位及其法定代表人、经办人5年内均不得办理人力引进业务,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理:(一)用人单位为非本单位人员办理离职员工引进的;(二)违反相关规定代办离职员工引进的;(三)申报虚假信息或提供虚假材料的;(四)不严格核实申报材料造成不良后果的;(五)有行贿、受贿或索贿情形的;(六)有其他相关违法犯罪行为的。

 离职员工有申报虚假信息或提供虚假材料等行为的,不予办理离职员工引进手续,记入本市人力引进征信系统和个人信用征信系统,5年内不得申办人力引进业务;已领取离职员工先容信的,予以撤销;已入户的,予以注销,退回原籍;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。




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