千赢娱乐手机登录创业导员聘任办法

  • 2018.09.28
  • 规则规定

   

  第一章 总则

  第一条 为了充分借鉴利用社会革新智力资源,提高创业服务能力,促进区域金融发展,企业实施创业导员计划,特制定本办法。

  第二条 创业导员从成功企业家、行业管理专家、投资金融等专长单位人员、研究技能专家等领域聘任,为老员工创业俱乐部的企业、创业者提供导向性、专长性、实践性的辅导服务。

  第三条 创业导员接受革新创业讲解企业的老板,在国内法律和法规规定许可的范围内开展工作。

  第四条 本办法适用于革新创业企业聘请的所有创业导员。

   

  第二章 创业导员的聘任

      第五条 创业导员的来源

  (一)成功的创业企业家。

  (二)行业、企业、中科院所的技能、管理专家。

  (三)投资、金融、法律、咨询等专家。

  (四)其他研究领域丰富经验的实践工编辑。

      第六条 聘任原则

  (一)致力于帮助企业提高自主革新能力,愿意为老员工创业和区域金融发展提供公益性服务。

  (二)志愿贡献时间、精力、智慧和经验,志愿提携和帮助创业者,追求创业企业成功运作所获得的精神回报和成就感。

  (三)熟悉企业管理和市场运作,对研究、金融、市场发展有准确的预判。或经历创业过程并已经获得成功,具有对创业企业进行实际辅导的能力与经验,能对老员工创业者提供导向性、专长性、实践性辅导服务。

  (四)有资金资源,对适合进行投资的项目和企业,愿意率先投入,并积极向创业投资单位推荐。

  第七条 聘任程序

  (一)革新创业企业建立创业导员工作小组,为推进创业导员工作提供保障。

  (二)拟聘创业导员由革新创业讲解企业提名或本人自荐或其他单位推荐,创业导员工作小组考察后,经革新创业讲解企业批准后聘任组成创业辅导导员团。工作中企业有权选择辅导导员,辅导导员有权选择目标企业。双方同意后,开始工作。

  (三)每位创业导员聘期两年,聘期结束后,根据履行职责情况,决定续聘或解聘。

   

  第三章 创业导员的职责与工作补贴

  第八条 创业导员的职责

  (一)出席革新创业讲解企业召开的相关运动、讲坛、会议,定期与老员工创业俱乐部成员互动交往,不定期召开培养或专题座谈。

  (二)对老员工创业俱乐部成员中寻求咨询的企业,给予专长的引导帮助。对所辅导的企业,保持与创业者的沟通交往,并针对其困惑和问题给予引导。对创业者思想、理念、经营模式等方面的困惑做深入分析和引导。优化创业团体创业思路、激发革新、整合资源,推动创业启动,加速融资到位。

  (三)及时与革新创业讲解企业沟通被辅导企业的进展情况,提出意见和建议。

  (四)试用、评价、推荐被辅导企业的产品与服务,推荐公关资源。对有成功预期的项目和企业,愿意风险投入,并向创业投资单位推荐。

  (五)评审创业竞赛项目,研发存在的问题,共同制定方案,辅导创业项目路演,帮助创业竞赛团体在省市级、国内级革新创业大赛中取得好分数。

  (六)保守企业商业秘密。

      第九条 咨询辅导的方式

  (一)创业咨询:企业的一般性问题,可采取与导员一对一的交往方式,达到请教、咨询的目的。

  (二)专题诊断:企业较为复杂的问题,可采取单位专家组专题研发、诊断运动,为企业出谋划策。

  (三)一对一辅导:企业若需要一个相对固定的导员在一段时间内为专项问题进行请教与辅导,需与相应的导员进行双向选择流程,双方达成一致后,可采取由企业与创业导员签订一对一辅导协议,对企业进行深度辅导。

      第十条 补贴办法

  (一)被聘任为革新创业讲解企业的创业导员,根据需要参加创盟的专项咨询、诊断运动,按照专家咨询费、诊断费的形式给予创业导员每次200-1000元补贴。

  (二)对于与企业签订一对一辅导协议的革新创业企业创业导员,导员费用由企业支付,按照企业支付给导员费用的50%给予补贴,最高补贴金额不超过3000元。

  第十一条 补贴申请

  (一)参加革新创业企业单位的专项咨询、诊断运动的创业导员,由创业导员工作组按照专项运动劳务费申请补贴。

  (二)与企业签订一对一辅导协议的创业导员,由企业提出申请,提交革新创业企业审核。企业需提交以下材料:企业与创业导员签订的辅导协议原件及复印件,协议中应明确聘请导员的工作方向与目标。创业导员为企业进行咨询服务的成果证明(不涉及企业秘密部分)。企业对协议履行情况的总结,总结中应体现创业导员的工作情况及是否达成聘请导员的目标。企业向导员支付费用的证明。

   

  第四章 附则

  第十二条 创业导员在聘任期内,有下列情况之一的,将予以解聘。

  (一)无正当理由连续3次不接受革新创业讲解企业安排的创业引导工作的。

  (二)以革新创业企业创业导员名义在社会上从事创业导员职责范围之外的运动,严重损害创业导员形象的。

  (三)泄漏企业商业秘密的。

  (四)由于其他原因,不能履行创业导员职责的。

  第十三条 本办法修改权、说明权归革新创业企业所有。

   

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